नियुक्तिकरण

12th Business Studies Chapter 6 Objective in Hindi : Here you can find class 12th business studies Objective questions for board exam 2023

Class 12 Bst Chapter 6 Objective Questions in Hindi

  1. नियुक्तिकरण हैं? (BSEB,2018 & JAC,2016)

(A) संगठन का भाग

(B) कर्मचारी प्रबंध कार्य

(C) प्रबंध का कार्य

(D) यह सभी

उत्तर – D

  1. नियुक्तकरण पर व्यय किया गया धन है –

(A) धन की बर्बादी

(B) आवश्यक

(C) विनियोजन

(D) इनमें से कोई नहीं

उत्तर- C

  1. कर्मचारी की भर्ती के स्रोत हैं –

(A) 3

(B) 2

(C) 4

(D) 6

उत्तर – 2

  1. प्रशिक्षण की विधियां हैं ? (JAC,2016)

(A) कार्य बदली प्रशिक्षण

(B) कार्य पर प्रशिक्षण

(C) प्रशिक्षुता प्रशिक्षण

(D) यह सभी

उत्तर – D

  1. विकास की विधियां हैं –

(A) पद हेरफेर

(B) अल्पकालीन पाठ्यक्रम

(C) कार्य पर विकास

(D) इनमें से सभी

उत्तर – D

  1. नियुक्तकरण उत्तरदायित्व हैं –

(A) निम्न प्रबंध का

(B) मध्यम प्रबंध का

(C) उच्च प्रबंध का

(D) इनमें से सभी

उत्तर – D

  1. नियुक्तिकरण कार्य अधीनस्थ प्रबंधकों की भर्ती, चयन, विकास ,प्रशिक्षण एवं क्षतिपूर्ति से संबंधित है।” यह कथन है-

(A) थियो हैमन

(B) डाइमर

(C) हेनरी फेयोल

(D) एफ.डब्ल्यू टेलर

उत्तर – A

  1. कर्मचारियों का प्रशिक्षण है –

(A) आवश्यक

(B) अनावश्यक

(C) अनिवार्य

(D) इनमें से सभी

उत्तर – A

  1. नियुक्तिकरण है – (BSEB,2018)

(A) संगठन का भाग

(B) कर्मचारी प्रबंध कार्य

(C) प्रबंध का कार्य

(D) इनमें से सभी

उत्तर – D

  1. प्रशिक्षण एक ……प्रक्रिया है –

(A) चालू

(B) नियमित

(C) सतत

(D) इनमें से कोई नहीं

उत्तर – C

  1. निम्न में से कौन सा नियुक्तिकरण का कार्य है-

(A) संगठन

(B) नियोजन

(C) चयन

(D) इनमें से कोई नहीं

उत्तर – C

  1. मानव संसाधनप्रबंध में सम्मिलित है –

(A) भर्ती

(B) चयन

(C) प्रशिक्षण

(D) यह सभी

उत्तर – D

  1. निम्नलिखित में से कौन नियुक्तिकरण के तत्व नहीं है –

(A) भर्ती

(B) प्रबंध

(C) चयन

(D) प्रशिक्षण

उत्तर – B

  1. नियुक्तिकरण होता है

(A) नियोजन करना

(B) नियंत्रण करना

(C) निर्देशित करना

(D) व्यक्तियों को कार्य पर लगाना

उत्तर – D

  1. नियुक्तिकरण का संबंध किससे है –

(A) मनुष्य से

(B) माल से

(C) उपकरण से

(D) मशीनों से

उत्तर – A

  1. नियुक्तिकरण के तत्व कितने हैं ?

(A) 5

(B) 4

(C) 3

(D) 2

उत्तर – C

  1. मानव संसाधन प्रबंध में शामिल होता है ?

(A) भर्ती

(B) चयन

(C) प्रशिक्षण

(D) इनमें से सभी

उत्तर – D

  1. निम्नलिखित में से कौन बाहरी स्रोत नहीं है ?

(A) विज्ञापन

(B) कैंपस भर्ती

(C) सेवा वृद्धि

(D) वेब प्रकाशन

उत्तर – C

  1. कर्मचारियों का चयन होता हैं ?

(A) निम्न श्रेणियों के अधिकारियों का

(B) माध्यम श्रेणियों के अधिकारियों का

(C) उच्चतम श्रेणियों के अधिकारियों का

(D) यह सभी

उत्तर – D

  1. मानव संसाधन प्रबंध का क्षेत्र हैं ?

(A) नियुक्तिकरण

(B) कर्मचारी अनुसंधान

(C) मूल्यांकन

(D) सभी हैं

उत्तर – D

  1. भर्ती के स्रोत के अंतर्गत आते हैं ?

(A) आंतरिक स्रोत

(B) बाहरी स्रोत

(C) दोनों

(D) कोई नहीं

उत्तर – C

  1. नियुक्तिकरण प्रक्रिया के कितने कदम हैं ?

(A) 2

(B) 5

(C) 7

(D) 8

उत्तर – D

 

  1. उस प्रक्रिया का नाम बताइए जिसके द्वारा कर्मचारियों में किसी विशेष कार्य को कुशलतापूर्वक संपन्न करने हेतु उनके ज्ञान एवं निपुणता में वृद्धि का प्रयास किया जाता हैं ?

(A) भर्ती

(B) चयन

(C) प्रशिक्षण

(D) कोई नहीं

उत्तर – C

  1. नियुक्तिकरण की विशेषताएं हैं –

(A) सतत कार्य

(B) वर्तमान एवं भावी आवश्यकताओं की पूर्ति

(C) सभी प्रबंधकीय स्तरों पर आवश्यकता

(D) सभी

उत्तर – D

  1. विकास का उद्देश्य हैं ?

(A) योग्यता में वृद्धि

(B) श्रेष्ठ निष्पादन

(C) पदोन्नति के अवसर

(D) ये सभी

उत्तर – D

  1. जब संस्था के अंदर कार्यरत कर्मचारियों में से ही विभिन्न पदों पर भर्ती की जाती है, तो उसे क्या कहा जाता हैं ?

(A) आंतरिक स्रोत से भर्ती

(B) बाहरी स्रोत से भर्ती

(C) सूचना स्रोत

(D) कोई नहीं

उत्तर – A

  1. कर्मचारियों का प्रशिक्षण हैं ? (BSEB,2017)

(A) आवश्यक

(B) अनावश्यक

(C) अनिवार्य

(D) धन की बर्बादी

उत्तर – A

  1. निम्न में से कौन सा नियुक्तिकरण का कार्य नहीं है- (BSEB,2018)

(A) नियोजन

(B) भर्ती

(C) चयन

(D) प्रशिक्षण

उत्तर –  A

  1. नियुक्तिकरण हैं ?

(A) नियोजन करना

(B) नियंत्रण करना

(C) निर्देशित करना

(D) व्यक्तियों को कार्य पर लगाना

उत्तर – D

  1. कर्मचारी की नियुक्ति की परीक्षा काल की अवधि हो सकती हैं ?

(A) 3

(B) 5

(C) 2

(D) 7

उत्तर – C

  1. किसी कर्मचारी को एक कार्य से हटाकर दूसरे कार्य पर लगाना होता है –

(A) हस्तांतरण

(B) त्याग

(C) दोनों

(D) इनमें से कोई नहीं

उत्तर – A

  1. चयन की प्रकृति होती हैं ?

(A) Positive

(B) Negative

(C) Both

(D) None

उत्तर – B

  1. संगठन के जीवन में भर्ती होता है ?

(A) एक बार

(B) दो बार

(C) कभी-कभी

(D) निरंतर

 उत्तर – D

  1. भर्ती की प्रकृति होती हैं ?

(A) धनात्मक

 (B) ऋणात्मक

(C) धनात्मक तथा ऋणात्मक दोनों

(D) इनमें से कोई नहीं

 उत्तर – A

  1. कर्मचारियों के विकास में सम्मिलित हैं

(A) पदोन्नति

(B) स्थानांतरण

(C) प्रशिक्षण

(D) यह सभी

उत्तर – A

  1. कर्मचारी की नियुक्ति की परीक्षा काल की अवधि हो सकती हैं –

(A) 3

(B) 5

(C) 2

(D) 7

उत्तर – C

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